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つぎに必要な材料の集め方・整理のしかたについて
職歴
実務能力
実績
・勤務先の名称と業務内容
・所属した部署名と業務範囲
・異動・昇進
・担当した職務の範囲
・研修・教育の受講歴
…等 ・仕事への姿勢
・取得した技能
・専門知識
・免許・資格等
…等 ・売上増大、経費節減等
・管理した部下の数
・開発した商品
・仕事上工夫したこと
…等
2 情報(材料)を整理する
3 情報(材料)をわかりやすく加工する
4 全体の構成を練る
あなたの仕事の経歴を書く前に、まず自分のいる会社の概要を分かりやすく説明してください。
これがないと、読む方はイメージがわきません。次の項目を参考にして書き出してください。
1. 事業内容 2. 年商 3. 従業員数 4. 事業所数 5. 本社所在地 6. 創業年 など
会社の概要を明らかにしたところで、今度はあなた自身の仕事の経歴を洗い出しましょう。
下の3 つを頭に置いて、履歴書よりもう少し詳しく書き出してみてください。
1. いつ(何年のことか)
2. どこで(会社・所属はどこだったか)
3. なにを(どんな仕事をしていたか)
自分で特に「あの時はがんばったな」「成長したな」と思えることを思い出してください
こんなこともアピール材料になりますよ!
あなたが培ってきた職業能力をまとめてみると
さて、あなたの「やりたい仕事」「出来る仕事」を考えましょう
1. 部下をもったのはいつ何人?
2. 新人の指導役になったことは?
3. 研修を受けたり通信教育などの自己啓発をした経験は?
4. 職場のQCサークル活動などで改善に取り組んだ経験は?
5. どんな資格があるか?
6. 表彰された経験は?
7. どんなことを心がけて仕事をしてきたか
8. どんな人脈があるか?
職務経歴書を上手にかけるようになると簡単に書類選考に通ります
自分でも凄い奴だなと思えるような職務経歴書をかけるようになってください
私も3回目の転職の頃は自分でもほれぼれするような職務経歴書が書けたので
電通なんかも書類選考に通ったりしましたよ
職務経歴書にはどにかく力を入れてくださいね!