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意思表示は最低1ヶ月以上前に行いましょう。
ボーナス前なら退職時期をずらすのも忘れずに。
それまではくれぐれも内密に・・・。
ばれるとボーナス前に強制的に辞めさせる会社もありますので・・
一番きれいな方法としては
①まず上司に口頭にて相談
②退職願の提出 （退職日の1ヶ月以上前）
③有給休暇届けと引継ぎ作業（有給休暇消化前に）
④有給休暇消化（退職1ヶ月前～）
⑤退職日
かな
でもいきなり辞めても結構大丈夫です(^^;)
非常事態の時はそうしましょう