« 転職・天職 | 辞表（退職届）を出す快感！転職成功者が教える幸せな転職成功法♪トップページ | 転職では職務経歴や履歴書はを事前に作成してネットを使おう »
懲戒免職と懲戒退職について
公務員が違法行為などを行ったさいに免職させられることを懲戒免職といいます。 一般企業いう懲戒解雇にあたります。
懲戒解雇とは、就業規則に定められた懲戒事項に該当する職場の秩序違反に対して行なわれる解雇 のことをいいます。
この懲戒免職と懲戒解雇は通常、 退職金なども支給されません。
また、失業保険も給付制限がついてしまいます。
自己都合退職
自己都合退職とは退職理由が自己の意思で退職するという退職を指します。
しかし、注意してほしいのですが最終的に自分の意思で退職すれば 自己都合退職となってしまいます。
つまり、例えば会社労働契約違反による労働者からの契約解除で辞めても
退職願を提出すれば自己都合退職となるのです！
自己都合退職では３ヶ月間の給付制限があります。
さらに給付期間も短くなっています。
退職職するに際しては、その退職理由を必ず確認しましょう
自己都合退職は損しますから、なるべく会社都合退職にしてもらいましょう！
会社都合退職
リストラなど会社から退職を勧められた場合は会社都合退職となります。
しかし、気をつけてほしいのは
退職願を出してしまったら、リストラで退職しても自己都合退職となってしまいます。
会社都合退職の場合、退職願はいりません。
会社都合退職の場合は給付制限がありません。
自己都合退職に ならないよう気を付けましょう！
転職するまでに、出来るだけ沢山給付を受け取れるようにしておくことが重要です
転職するまでは給付と貯金で生活費をだすので少しでも多い金額をもらえるようにしておいてくださいね