« 履歴書・職務経歴書のコツをまたひとつ・・転職の武器ですね | 辞表（退職届）を出す快感！転職成功者が教える幸せな転職成功法♪トップページ | 転職の面接でも使う３つのＶ、ご存知ですか？ »
入社はいつごろを目安にするか？
最低３ヶ月後です。
例えば４月１日入社を前提(就業中）に考えて逆算すると
■転職・入社 ４月１日
↑退職届け ２月末（退職の一ヶ月前が、一般的です）
↑応募活動 １ヶ月が平均的、従って２月初旬から
↑情報収集開始 ２Ｗ～４Ｗ 、従って１月初旬から開始
応募する企業数にもよりますが、その数が多ければその分だけ期間を必要とします。
企業とあなたのスケジュール調整で日程は、後へ後へとズレがちになるからです。
転職活動のなかで、志向・希望も変化する可能性があります。また、ご自身の市場価値(マーケットバリュー)について、自己認知と現実の違いがあれば、軌道修正の必要もでてきます。
また、何社か受けるも不採用が続くということも考えられます。
ビジネスでリスクヘッジをするのと同様、自らの転職活動もリスクヘッジは必要です。
転職活動の最大のリスクヘッジ、それは時間です。